Rechtliche Informationen
zur 24 Stunden Pflege
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RECHTSKONFORME BETREUUNG DURCH DAS ENTSENDEMODELL
Bei der Pflege GmbH legen wir größten Wert auf Rechtskonformität und Transparenz. Im Rahmen der EU-Richtlinien ermöglicht das Entsendemodell, dass Pflegekräfte aus ihrem Heimatland in Deutschland legal arbeiten können.
Alle unsere Pflegekräfte sind bei einem Dienstleister in ihrem Heimatland angemeldet und vollständig sozialversichert. Sie werden offiziell für die Betreuung entsendet. Wir garantieren, dass unsere Dienstleistungen den gesetzlichen Anforderungen entsprechen und stellen Ihnen auf Wunsch die A1-Bescheinigung als Nachweis zur Verfügung.
VERTRAUENSWÜRDIGE VERTRÄGE UND FLEXIBLE KÜNDIGUNGSMÖGLICHKEITEN
Wir achten darauf, dass unsere Verträge mit ausländischen Dienstleistern den deutschen Standards gerecht werden und regelmäßig geprüft werden.
Um Ihren Bedürfnissen entgegenzukommen, bieten wir kurze Kündigungsfristen. Eine Vertragsbeendigung ist jederzeit möglich, und im Trauerfall endet der Vertrag automatisch nach sieben Tagen.
Bei einem stationären Aufenthalt Ihrer Liebsten ist zudem eine Unterbrechung des Vertrags vorgesehen.
KLARHEIT ÜBER DIE BETREUUNGSZEITEN
Der Begriff „24-Stunden-Betreuung“ ist im Sprachgebrauch verbreitet, doch wir möchten Klarheit schaffen:
Eine durchgängige Arbeitszeit unserer Betreuungskräfte ist weder möglich noch gesetzlich erlaubt. Stattdessen sprechen wir von „Betreuung in häuslicher Gemeinschaft“, was den familiären und gemeinschaftlichen Charakter unserer Dienstleistung besser widerspiegelt.
Unsere Pflegekräfte halten sich selbstverständlich an vorgeschriebene Pausen und Ruhezeiten, um eine fürsorgliche und ausgeruhte Betreuung zu gewährleisten.
